В столице Австрии открылся офис немецкого образовательного центра IT Career Hub, в котором всего за два года IT-специалистами стали более чем 500 человек. Мы решили побеседовать с со-основателем IT Career Hub и техническим руководителем Zalando – Сергеем Лукичевым – о том, нужны ли айтишники в Европе, насколько тяжело найти работу и в чём преимущества курсов IT Career Hub.
Мой первый вопрос: есть ли спрос на IT-специалистов в Австрии и в чём отличие от спроса Силиконовой Долины, например? В основном, хаб айтишников находится там.
В отличие от США, в Австрии количество открытых IT-вакансий быстро растёт (около 10% в год), нехватка кадров ощутима. Вдобавок ко всему, есть демографическая проблема, характерная для Австрии: малое количество новых специалистов. Через 10 лет пожилых работников будет в 2-3 раза больше, чем молодых айтишников. Так что теперь, по нашему мнению, центр притяжения айтишников уже не в Silicon Valley, а в немецкоязычных странах.
Интересно, на что рассчитывают власти страны в таких условиях?
Государство умело ведёт иммиграционную политику и привлекает высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, снижая требования для получения рабочей визы.
Правильно ли я понимаю, что под высококвалифицированными специалистами часто подразумевают не каких-то экстраординарных гениев, а скорее человека с нужными знаниями, претендующего на работу в дефицитных специальностях?
Да, не нужно иметь несколько высших образований или рекомендательное письмо от Google, чтобы считать себя высококвалифицированным специалистом. IT-сфера широкая: от веб-дизайна до аналитики данных, поэтому достаточно освоить базовые навыки по требованиям конкретной вакансии и подтвердить их сертификатом.
Подтвердить знания можно любым сертификатом или есть какие-то предпочтения?
Если говорить о DACH регионе, то сертификат обязательно должен быть государственного образца: на немецком, со всеми необходимыми маркировками. Он говорит о высоком качестве образования, которое обеспечивают Германия, Австрия и Швейцария.
Правильно ли я понимаю, что даже если человек уже является опытным специалистом в IT, местный сертификат будет большим плюсом в его резюме?
Совершенно верно. Местный сертификат ценится больше, чем подтвержденный диплом из стран СНГ. Поэтому шансы получить работу увеличиваются: главное – не забыть прикрепить сертификат к резюме.
А что делать тем, у кого нет нужного опыта в IT и даже простого резюме?
Как раз для этого был основан IT Career Hub. Мы стараемся заполнить нишу, с большим количеством высокооплачиваемых вакансий. Как? Обучаем тысячи русскоязычных студентов до уровня подготовки квалифицированных сотрудников и помогаем с трудоустройством в Германии.
Отлично. Но всё же одно дело – это учеба по какой-либо профессии, а совершенно другое дело – трудоустройство. Ведь сфера IT сегодня – это другой процесс проведения собеседования.
Да, для программистов процесс получения работы чуть дольше и отличается от других должностей. Именно поэтому у нас в центре IT Career Hub есть юнит трудоустройства – отдел, занимающийся карьерой выпускников. Специалисты отдела помогут оформить все документы для собеседования и трудоустройства, а также гарантированно предоставят место для стажировки.
Хорошо, а почему мне самому не сделать себе резюме и не отправить его в разные IT компании Австрии или Германии? Ведь я же это могу сделать?
Безусловно, можете сами подготовить резюме и откликаться на вакансии. Но с нашей помощью вы справитесь эффективнее и быстрее: мы уже знаем, как именно построить резюме и что написать в сопроводительном письме, чтобы ваше CV выделили из массы других откликов. С нашей помощью выпускники IT Career Hub сейчас работают в Zalando, Bolt, ImmoScout24, Microsoft и Amazon.
Если не обращаться в юнит трудоустройства, то придётся долго серфить Интернет и пытаться подстроить свои навыки под формат требований австрийских и немецких работодателей к документам на собеседовании. Но зачем тратить на это свое время? Ведь мы помогаем своим студентам и выпускникам совершенно бесплатно.
Но ведь IT – это довольно сложное направление для обучения? Нужно знать математику и иметь определенный склад ума: как нам часто говорили, «математический»?
Это вечный спор о «технарях» и «гуманитариях». Скажу так: среди наших выпускников есть и бывшие инженеры, и медсёстры, и филологи. Их «склад ума» никак не мешает учиться чему-то новому. Кому-то легче, кому-то чуть сложнее, но на выходе все эти люди разбивают стереотипы и сдают выпускные проекты на «отлично», а потом успешно трудоустраиваются в крупные IT-компании. Так что я скорее не соглашусь с вашим высказыванием 🙂
Но ведь надежнее продолжать работать в том, в чем человек имеет больше опыта. Немного страшно менять свою профессию, когда тебе уже далеко не 20 лет. Разве нет?
Надёжнее, если вы понимаете, что эту должность не отберет искусственный интеллект, что и через 10-20 лет она будет востребована, и что инвестиции в вашу сферу деятельности растут, а не сокращаются. Экономика, приоритеты и ориентиры меняются так быстро, что выигрывает самый гибкий, мобильный и адаптивный вид деятельности.
Мы неслучайно выбрали три наиболее высокооплачиваемые и перспективные IT-профессии: «Аналитика данных», «Web-разработка» и «Программирование на Python». Они учитывают потребности DACH-региона, подходят под открытые вакансии и зарплаты по ЕС в этих отраслях устойчиво растут. А ещё AI в сфере IT не крадёт работу, а помогает в работе разработчиков и аналитиков – этому мы тоже обучаем на курсах.
А в чем вы видите отличительную особенность обучения на курсах от IT Career Hub?
На мой взгляд, у нас много преимуществ перед другими школами. Во-первых, обучение ведётся на двух языках: на русском объясняем все нюансы и технически сложные детали, обучаем основам IT, а на немецком адаптируем все знания к предстоящей работе в Германии. Пока мы единственный образовательный центр, кто работает по такой системе. Во-вторых, все наши уроки проводятся в прямом эфире в небольших группах: студенты задают вопросы и не оставляют сложные моменты на самостоятельный разбор.
Ещё мы гарантируем стажировку, полное сопровождение по трудоустройству, выдаем сертификат гос.образца, с которым выпускникам IT Career Hub открыты двери в любую европейскую корпорацию.
А как же быть с немецким или английским языком? Вы русскоязычная школа в регионе DACH, но ведь иностранный язык учить всё же нужно?
Да, мы уделяем большое внимание немецкому языку, ведь это одно из важнейших требований к кандидатам в Германии. Преподаватели даже во время живых лекций произносят термины на немецком, чтобы студенты сразу запоминали. А на отдельном курсе профессионального немецкого два раза в неделю студенты учатся общаться с коллегами, защищать проекты, проходить собеседование – всё, что точно пригодится после окончания обучения.
А как понять, насколько качественное обучение предлагает IT Career Hub? Есть ли какие-то независимые источники?
IT Career Hub имеет лицензию Weiterbildung по системе AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungen-verordnung Arbeitsförderung) и аккредитацию Centuria, которые доказывают качество образования и дают нам право выдавать сертификаты государственного образца.
И, конечно, наши преподаватели — это опытные профессионалы IT-индустрии, которые занимают senior-позиции в международных IT-компаниях.
Как проходит обучение в IT Career Hub?
Сначала студент выбирает себе будущую профессию: Аналитик данных, Web-разработчик или Python-разработчик. Далее переходит к обучению: оно ведётся онлайн в формате живых занятий и занимает от 8 до 12 месяцев в дневном или вечернем режиме. По окончании обучения выдаем немецкий сертификат государственного образца.
Во время курса студент выполняет 5 тематических проектов и один финальный масштабный проект, которые можно добавить в профессиональное портфолио.
А не страшно начинать свою жизнь заново, когда тебе уже 30 или 40 лет?
Перемены могут как пугать, так и давать новый смысл жизни. Важно помнить, что сегодня у многих людей есть возможность жить и работать в одной из самых комфортных стран мира 一 Австрии. И это отличная мотивация для того, чтобы меняться, пробовать новое и открывать себя заново!
Спасибо большое за интервью! Успехов вам с новым офисом в Вене!
Спасибо большое и вам!
