В Австрии объём неоплачиваемой домашней работы и ухода за близкими по-прежнему распределяется неравномерно. По данным Momentum-Institut, женщины берут на себя большую часть таких обязанностей и в результате ежегодно недополучают около 28 000 евро. Новое исследование, проведённое к недавнему Международному женскому дню (Weltfrauentag), подчёркивает масштаб этой проблемы и указывает на возможные пути её решения.
В общей сложности жители Австрии каждый год тратят почти 9 млрд часов на дела, за которые никто не платит: уборку, приготовление еды, уход за детьми и пожилыми родственниками. При этом 5,7 млрд часов из этой колоссальной цифры приходятся именно на женщин. Специалисты Momentum-Institut подсчитали, что экономическая ценность такого труда достигает примерно 100 млрд евро — это даже больше, чем вклад крупнейшей отрасли экономики страны, а именно Warenherstellung (производство промышленных товаров).
Наибольшее время в категории неоплачиваемой занятости занимает классическая домашняя работа: готовка, стирка, уборка. Исследователи Momentum-Institut оценили вклад в эти повседневные задачи примерно в 80 млрд евро ежегодно, а ещё около 20 млрд евро составляет уход за нуждающимися в посторонней помощи людьми — пожилыми или больными членами семьи. Таким образом, одна австрийка посвящает в среднем около 1 390 часов в год заботе о доме и близких, не получая за это никакого финансового возмещения. Эксперты института подчёркивают, что подобный разрыв не только отражается на уровне занятости женщин, но и создаёт ощутимые потери в их доходах.
Согласно расчётам, ежегодная «невидимая» нагрузка обходится женщинам примерно в 28 000 евро недополученных средств. Речь идёт не только об упущенной возможности полноценно заниматься оплачиваемой деятельностью, но и о целом спектре социальных и экономических последствий, включая более низкие пенсии и ограниченные карьерные перспективы.
Чтобы изменить ситуацию, Momentum-Institut предлагает комплекс мер. Прежде всего речь идёт об улучшении доступности детских дошкольных учреждений, что позволит матерям более свободно распределять своё рабочее время. Институт также выступает за законодательно гарантированное право на сокращённую полную занятость — от 30 до 35 часов в неделю, — а ещё за повышение прозрачности заработных плат и существенное увеличение минимальных окладов. По мнению экспертов, такие шаги помогут добиться более равномерного распределения обязанностей дома и дадут женщинам возможность уделять больше времени профессиональной сфере.
«Справедливый рынок труда выгоден всем: предприятиям, которые получат возможность расширять штат за счёт женской рабочей силы, государству, которому не придётся тратить столько средств на социальные нужды, и семьям, ведь общий доход домохозяйств вырастет», — подчёркивает главный экономист Momentum-Institut Катарина Мадер. Она напоминает, что в долгосрочной перспективе такая перестройка может повысить уровень жизни в целом и снять часть экономического бремени, возникающего при нынешней модели распределения обязанностей.
Результаты исследования говорят о том, что социальная и экономическая политика должна не только поощрять женщин активнее выходить на рынок труда, но и создавать условия, при которых домашние и семейные дела не лягут на их плечи в ущерб профессиональному развитию. Важно прорабатывать механизмы, помогающие сбалансировать рабочую и личную жизнь для обоих полов, будь то программы по субсидированию услуг ухода за пожилыми людьми или инициативы по обучению и переквалификации тех, кто долгое время находился вне официального рынка труда.
В Momentum-Institut уверены: без повышения минимальных зарплат и прозрачности в вопросах оплаты труда многие женщины не смогут преодолеть финансовые барьеры. Даже при прочих равных условиях скромные доходы и высокая нагрузка дома приводят к тому, что женщинам сложнее двигаться по карьерной лестнице или расширять свои профессиональные компетенции. Для равноправного участия женщин в экономике нужны системные изменения — и чем раньше государство и общество к ним придут, тем ощутимее окажется результат.
Таким образом, новое исследование акцентирует внимание не только на сложившейся гендерной асимметрии в неоплачиваемой работе, но и на путях её коррекции. Если план Momentum-Institut будет реализован, это станет одним из важных шагов к более справедливому и устойчивому рынку труда. Пока же тысячи женщин в Австрии продолжают вкладывать значительную часть своего времени и сил в задачи, которые общество традиционно воспринимает как «женские» обязанности, нередко теряя в заработке и социальной защите. По мнению авторов анализа, без государственных и корпоративных инициатив достичь равенства и снизить финансовый разрыв между мужчинами и женщинами будет непросто.
Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник: https://www.vienna.at
