Когда я только собирался переезжать в Европу, мне хотелось как можно больше узнать, что меня ожидает. Я читал разные материалы, мнения экспертов и истории эмиграций. Зачастую они сильно отличались от того, что мне сообщали мои друзья-эмигранты. Так что я решил: как только перееду в Европу, постараюсь рассказать всё максимально корректно и без перетягивания в какую-либо сторону. Но тема «мифов» возникла именно из-за того, что некоторые вещи полностью не подтвердились после переезда. Сегодня мы рассмотрим один из таких мифов, который можно сформулировать так: «Не нужно эмигрировать в другую страну, так как вам будет очень тяжело адаптироваться в ней, ведь, например, у австрийцев совершенно другой менталитет». Давайте во всём разберёмся вместе.
Русский менталитет
В России я прожил большую часть своей жизни и сделал хорошую карьеру. Но на каких бы должностях я не работал, часто можно было услышать довольно неприятные вещи по поводу деятельности сотрудников компании. Начальство часто распекало кого-то из руководителей тем, что те плохо контролируют своих подчинённых, хотя знало, что они «ленивые». Мол, это общеизвестный факт, что у нас в стране народ любит побездельничать, и его нужно держать «сильной рукой». Мне всегда не нравились эти «наблюдения». Уже в те годы я много путешествовал по Европе и видел, как неспешны бывают итальянцы или испанцы. Как бывают непунктуальны французы. Тогда это были обычные наблюдения человека, который лишь два раза в год мог позволить себе 2–3 недели провести в отпуске за границей. Всё остальное время было занято работой, с которой меня очень сложно отпускали на отдых.
Время шло, и современные технологии стали всё больше стандартизировать нашу рабочую атмосферу. Практически во всех отраслях мира компании стали переходить на различные системы работы с клиентами, таск-менеджеры и другие программы электронного документооборота. Популярность в мире они получили именно благодаря тому, что показывали на деле эффективность сотрудников, принимаемых решений и давали возможность делегировать полномочия.
Общаясь со многими из моих знакомых в Краснодаре, я спрашивал, существует ли какая-то полноценная система управления трудовыми ресурсами, финансами, активами (ERP) на предприятиях. И мне почти всегда отвечали, что таких программ у них нет. Какие-то небольшие элементы работы бухгалтерии автоматизированы, но чаще всего используется любимый всеми Excel, амбарная книга или планёрки без чёткого перечня вопросов. А это уже был 2015 год, когда развитие современных технологий менеджмента ушло далеко вперёд в прогрессивных странах.
Как мне часто поясняли менеджеры и собственники бизнесов от малого до крупного, виной всему — русский менталитет. Дело в том, что, по их мнению, западные программные продукты разработаны для «тех» людей, а для нас нужно что-то другое. «Россияне сильно отличаются по своей природе». С этими рассуждениями я не мог согласиться и отлично понимал, что все эти инструменты отлично работают в крупных компаниях, которые имеют свои представительства в России. Knauf, IKEA, Danone практически не меняли свои системы менеджмента, но всегда вкладывались в образование и тренинги сотрудников. Ещё одним ноу-хау крупных транснациональных фирм было то, что они платили минимальную заработную плату сотрудникам, а их число сокращали вдвое. Получается, что россияне могли работать в два раза лучше, чем их европейские коллеги.
Но дело было не в том, что наши люди умеют «вкалывать», а в том, что менеджер, который часто не оканчивал по специальности каких-либо вузов, чётко видел проблему исключительно в кадрах и «русском менталитете». Именно этот факт меня очень злил и разочаровывал одновременно. Возникало ощущение, что для многих российских менеджеров хороший сотрудник это тот, кто готов совершенно бесплатно и по своему призванию совершать один рабочий подвиг за другим.
При этом ни разу я не слышал, чтобы говорили что-то хорошее о таком понятии, как «русский менталитет». Всё время это были какие-то негативные вещи: воровство, лень, выпивка, необразованность. При этом те, кто так говорил, себя таковыми не считали. Хотя по определению менталитет это понятие общности, а не конкретного человека.
Австрийский менталитет
Переехав два с половиной года назад в Австрию, я стал постепенно собирать разного рода утверждения и изучать их подробнее. Всё для того, чтобы понять — реальность это или миф. Одним из таких сообщений было то, что очень часто транслируется в российских соцсетях. Идея заключается в том, что австрийцы, французы и немцы отличаются по менталитету от россиян.
Такое утверждение поначалу меня поставило в тупик. Если говорить о том, что австрийцы имеют другой менталитет, получалось, что они не ленивые, не пьяницы и образованные. Но это оказалось на 100% мифом.
Для начала нужно сказать, что такое понятие, как менталитет, мне кажется немного надуманным или даже расистским. Посудите сами, какой-то национальности приписываются какие-то черты, которыми они «начинают обладать» просто потому, что живут в какой-то стране или там родились. Не могу сказать, что у россиян из Москвы, Анадыря, Тлюстенхабля, Махачкалы и Челябинска склад ума, совокупность умственных, эмоциональных, культурных особенностей, ценностных ориентаций и установок полностью совпадают. То же самое можно сказать и об австрийцах, немцах, итальянцах.
Например, проживая в Линце, я познакомился с несколькими итальянцами с юга страны. У них есть определённая нелюбовь к северным итальянцам, а у тех к другим. Но если вы попытаетесь объединить их всех «общим менталитетом», возможно, это сплотит двух–трёх итальянцев из Бари и Милана, просто, чтобы устроить с вами «эмоциональную беседу» с вероятным рукоприкладством.
Австрийский менталитет в современной Австрии это такая же сложная материя, как и европейский менталитет, которого просто не существует. Слишком разные, порой диаметрально противоположные взгляды. Разная история, культура, экономическая и политическая ситуация. Увеличение миграции внутри всего многонационального Евросоюза ещё больше стирает такие понятия, как менталитет.
Но разве австрийцы такие же как россияне?
Конечно нет! Другая культура, обычаи, традиции и воспитание делают каждого из нас немного другим человеком. Австрийцы более сдержанные, пока не выпьют. Они часто бывают прижимистыми, но до второго бокала пива. Они часто закрыты от других людей и не идут на контакт, пока не узнают вас лучше. Тогда вы их приятель навеки. Но далеко не все!
Некоторые из них рассуждают в националистическом ключе, но чаще всего именно те, кто смотрит «австрийское государственное телевидение» и мало общается с людьми из других стран, а также мало путешествует. Таких мало, но они есть. И это не менталитет, а скорее «культурные» особенности.
У россиян тоже есть культурные черты, которые нас выделяют и делают безумно похожими на украинцев, белорусов, чехов, сербов, болгар и ещё множество других национальностей.
Россиянину, как и австрийцу, французу или итальянцу может не понравиться одно и то же. Если к нему относятся хуже из-за его национальности. Если кто-то несправедлив только потому, что считает себя лучше. Это не связано с менталитетом, это вопрос воспитания, образования и внутренней культуры.
Так что если вам нравится соблюдение законов, молчаливость людей, скромность окружающих и уважение к вам как к специалисту, то «австрийский менталитет» вам здесь не помешает наслаждаться жизнью.
Если вам понравился этот материал из рубрики «Мифы об эмиграции», то рекомендую также обратить внимание на следующие статьи:
- Мифы об эмиграции: нельзя бросать родных, родственников и уезжать из страны
- Мифы о Европе. С зарплатой в 2000 евро в Австрии не прожить
- Мифы об эмиграции. Переезд в Европу ради того, чтобы подзаработать
- Мифы об эмиграции: нужно «поднимать» свою страну, а не уезжать в другую
- Мифы о Европе: Австрия — тихая и спокойная страна
- Мифы о Европе глазами эмигранта. Вы никому не нужны за рубежом!
- Мифы о Европе: Воду не тратим! Дорого!
- Мифы об эмиграции: уехал — значит бросил Родину!
- Мифы о Европе глазами эмигранта. Холод в австрийских квартирах.
- Разрушаем мифы о Европе. Высокие цены на еду в Австрии!
- Правда и мифы о коммунальных платежах в Европе
