Федеральное правительство Германии согласовало фиксированную ставку домашнего офиса. Соответственно, каждый получает по пять евро в день.
Как сообщает Handelsblatt, федеральное правительство Германии согласовало фиксированную ставку для домашнего офиса. В будущем каждый работодатель сможет рассчитывать на пять в день, но максимум 600 евро в год на каждого сотрудника. Это предназначено для покрытия таких расходов, как электричество, интернет и отопление.
Австрия: урегулирование только в марте
Летом министр труда Кристин Ашбахер (ÖVP) объявила, что не хочет представлять правила для домашнего офиса до марта 2021 года. Однако критики и представители сотрудников хотели бы этого до второго локдауна.
Объединение австрийских профсоюзов (ÖGB) и Палата труда (AK) заявляют, что в дополнение к предоставлению прямого рабочего оборудования, такого как ноутбуки и корпоративные мобильные телефоны, работодатель также должен покрывать расходы на интернет и электричество, используемые в работе из дома, и даже на отопление. Считается целесообразным минимум 25 евро в месяц.
Не всё то золото, что блестит
«GroKo» из СДПГ и ХДС / ХСС хочет регулировать это вознаграждение централизованно. С точки зрения налогового законодательства, это входит в фиксированные расходы на рекламу. Однако постановление распространяется только на тех, у кого расходы на рекламу превышают 1000 евро в год. Кроме того, сотруднику нельзя жить дальше пяти километров от места работы.
Александр Добриндт, глава региональной группы CSU в Бундестаге Германии, заявляет: «Таким образом мы освобождаем тех, кто добился огромных успехов в условиях пандемии из дома и последовательно согласовывает налоговое законодательство с современным миром труда».
Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник: heute.at
